Studia, które odpowiadają na realne potrzeby rynku. Nowy kierunek we Wrocławiu: Zarządzanie i prawo w biznesie

Wrocław od lat umacnia swoją pozycję jako jedno z najważniejszych centrów nowoczesnych usług biznesowych w Polsce. To tutaj swoje siedziby otwierają międzynarodowe korporacje, centra usług wspólnych, firmy technologiczne i instytucje finansowe. Razem z rozwojem gospodarki rośnie zapotrzebowanie na specjalistów, którzy potrafią nie tylko sprawnie zarządzać procesami i zespołami, ale również rozumieją prawne uwarunkowania działalności gospodarczej. W odpowiedzi na te potrzeby Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu uruchomiła nowy kierunek studiów licencjackich: Zarządzanie i prawo w biznesie.

Wrocław - miasto, które potrzebuje interdyscyplinarnych specjalistów

W centrach usług wspólnych, firmach IT, instytucjach finansowych czy spółkach międzynarodowych potrzebni są dziś pracownicy, którzy potrafią łączyć kompetencje organizacyjne z rozumieniem przepisów prawa pracy, prawa handlowego, ochrony danych osobowych czy zasad odpowiedzialności korporacyjnej. W praktyce oznacza to, że menedżerowie, specjaliści HR, koordynatorzy projektów czy osoby pracujące w administracji i obszarze compliance muszą swobodnie poruszać się zarówno w świecie biznesu, jak i regulacji prawnych.

Z perspektywy doradcy zawodowego widzę to bardzo wyraźnie w codziennej pracy ze studentami i absolwentami – osoby, które łączą kompetencje menedżerskie z rozumieniem prawa, znacznie szybciej znajdują zatrudnienie i częściej awansują na stanowiska koordynatorskie oraz kierownicze już na wczesnym etapie kariery - mówi Natalia Kurzawa, doradca zawodowy oraz coach kariery Wyższej Szkoły Prawa we Wrocławiu.

Studia menadżersko-prawne Wyższej Szkoły Prawa we Wrocławiu powstały właśnie po to, by kształcić takie profile zawodowe i przygotowywać do pełnienia roli lidera w organizacji.

Program studiów, który łączy zarządzanie z prawem

Kierunek Zarządzanie i prawo w biznesie został zaprojektowany jako odpowiedź na rosnącą potrzebę kształcenia specjalistów o szerokich kompetencjach. Studenci zdobywają wiedzę z zakresu zarządzania organizacją, ekonomii i procesów biznesowych, a jednocześnie poznają kluczowe obszary prawa wykorzystywane w działalności gospodarczej. W praktyce oznacza to, że uczą się nie tylko, jak planować działania, zarządzać zespołem czy realizować projekty, ale również jak podejmować decyzje zgodne z przepisami i bezpieczne dla organizacji. To szczególnie istotne w realiach, w których organizacje funkcjonują w coraz bardziej złożonym otoczeniu prawnym, a odpowiedzialność menedżerska ma nie tylko wymiar biznesowy, ale i formalny.

Duży nacisk kładziemy na rozwój kompetencji interpersonalnych: komunikacji, współpracy, negocjacji oraz rozwiązywania konfliktów. W nowoczesnych organizacjach są one równie ważne jak wiedza merytoryczna. To połączenie daje bardzo solidne i praktyczne podstawy zawodowe - dodaje Natalia Kurzawa.

Warto podkreślić, że istotnym elementem programu studiów jest współpraca z praktykami biznesu i prawa, co pozwala na bieżące dostosowywanie treści kształcenia do realnych oczekiwań pracodawców.

Nauka blisko realiów rynku pracy

Zajęcia na studiach menedżersko-prawnych oparte są na praktycznych metodach dydaktycznych i treningu umiejętności: analizie przypadków, projektach zespołowych i symulacjach sytuacji biznesowych. Studenci pracują na przykładach zaczerpniętych z rzeczywistych problemów organizacyjnych i prawnych, ucząc się podejmowania decyzji w warunkach zbliżonych do tych, z którymi spotkają się w pracy zawodowej.

Ważną rolę odgrywają także praktyki zawodowe, realizowane w firmach i instytucjach, gdzie studenci poznają funkcjonowanie organizacji „od wewnątrz”, uczestniczą w procesach prawnych, kadrowych, administracyjnych i projektowych oraz zdobywają pierwsze doświadczenia zawodowe. Uczelnia zapewnia wsparcie w organizacji praktyk poprzez Akademickie Biuro Karier, które pomaga w wyborze miejsca praktyk i planowaniu dalszej ścieżki zawodowej.

Absolwent gotowy na wiele ścieżek kariery i szerokie perspektywy zawodowe

Absolwenci kierunku Zarządzanie i prawo w biznesie są przygotowani do pracy w różnych sektorach gospodarki, tam, gdzie biznes spotyka się z prawem – w firmach różnej wielkości, korporacjach, instytucjach publicznych, kancelariach prawnych, start-upach czy organizacjach międzynarodowych. Po studiach mogą rozwijać karierę jako eksperci zarządzania na różnym szczeblu, w działach HR, administracji, compliance, obsłudze biznesowej firm, w sektorze publicznym, a także w strukturach korporacyjnych i centrach usług wspólnych. Dla wielu z nich kierunek stanowi również solidną podstawę do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, świadomie poruszając się w realiach biznesowo-prawnych.

Rozwój kompetencji, których oczekują pracodawcy

W swojej pracy w obszarze doradztwa kariery często słyszę pytanie, jakie kompetencje realnie zwiększają szanse na dobrą pracę po studiach. Dziś kluczowe jest połączenie wiedzy merytorycznej z umiejętnościami menedżerskimi i pracy zespołowej oraz postawą przedsiębiorczą, czyli gotowością do brania inicjatywy i odpowiedzialności za projekty - wyjaśnia doradca zawodowy.

Analiza aktualnych trendów rekrutacyjnych pokazuje, że kompetencje menedżerskie i przywódcze należą dziś do najbardziej poszukiwanych, a ich połączenie z praktyczną znajomością prawa tworzy profil specjalisty, który wyróżnia się na rynku pracy i otwiera drzwi do szybkiego rozwoju kariery w wielu branżach. Połączenie kompetencji menedżerskich z wiedzą prawną daje absolwentom przewagę konkurencyjną i zwiększa ich elastyczność na rynku pracy, który coraz częściej oczekuje umiejętności łączenia różnych obszarów kompetencyjnych. Współczesne procesy rekrutacyjne pokazują, że pracodawcy szczególnie cenią osoby, które potrafią samodzielnie podejmować decyzje, skutecznie negocjować, rozwiązywać problemy i sprawnie współpracować w zespołach. Absolwent studiów menedżersko-prawnych wejdzie na rynek pracy z realną przewagą: zestawem kompetencji analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych, których aktywnie poszukują pracodawcy.

Kierunek dla tych, którzy chcą świadomie budować swoją przyszłość

Zarządzanie i prawo w biznesie to propozycja dla osób, które nie chcą wybierać między biznesem a prawem, lecz szukają studiów dających szerokie możliwości rozwoju na obu tych płaszczyznach i stabilne perspektywy zawodowe. W świecie, w którym decyzje biznesowe coraz częściej mają konsekwencje prawne, takie połączenie kompetencji staje się jednym z kluczowych atutów na rynku pracy.

Jako doradca zawodowy obserwuję, jak ważne jest dziś podejmowanie świadomych decyzji edukacyjnych już na etapie studiów. Kierunki, które łączą różne obszary kompetencji i odpowiadają na realne potrzeby rynku, dają młodym ludziom zdecydowanie większe możliwości rozwoju - dodaje Natalia Kurzawa. 

Dla kandydatów, którzy myślą strategicznie o swojej przyszłości, nowy kierunek w Wyższej Szkole Prawa we Wrocławiu jest krokiem do rozwoju kariery w nowoczesnym środowisku biznesowym.

Szczegółowy program studiów oraz zasady rekrutacji na kierunek Zarządzanie i prawo w biznesie dostępne są na stronie Wyższej Szkoły Prawa we Wrocławiu - Prawowroclaw.edu.pl. To propozycja dla kandydatów, którzy chcą zdobyć praktyczne wykształcenie łączące kompetencje menedżerskie i prawnicze, poszukiwane dziś na rynku pracy we Wrocławiu i w całej Polsce.

Dlaczego warto studiować kierunek Zarządzanie i prawo w biznesie w WSP we Wrocławiu?

Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu od lat konsekwentnie rozwija ofertę studiów o profilu praktycznym, kształcąc specjalistów w obszarze prawa i bezpieczeństwa. Uczelnię wyróżnia silne powiązanie z praktyką, zaangażowanie wykładowców posiadających praktyczne doświadczenie zawodowe oraz kameralna atmosfera sprzyjająca indywidualnemu rozwojowi talentów. Nowy kierunek jest naturalnym krokiem w rozwoju uczelni i odpowiedzią na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

Autor artykułu eksperckiego:

Natalia Kurzawa

doradca zawodowy, coach kariery

Wyższa Szkoła Prawa we Wrocławiu