To pierwsze takie wydarzenie we Wrocławiu. Targi pracy dla osób z niepełnosprawnościami

We Wrocławiu odbyły się pierwsze targi pracy dla osób z niepełnosprawnościami

Na Dolnym Śląsku bezrobocie nie jest stosunkowo wysokie. Wynosi ono około pięć proc. Statystycznie, osób z niepełnosprawnościami, które nie mają pracy, jest z kolei 12 proc. W praktyce wygląda to jednak inaczej, ponieważ liczba ta wzrasta do nawet 50-60 proc. 

- Większość ofert jest dostępna dla osób z niepełnosprawnościami. To wydaje mi się, że jest dobre. Problem jest tylko taki, że niewielka liczba osób z niepełnosprawnościami faktycznie się rejestruje. Bardzo duże jest to bezrobocie pośród osób z niepełnosprawnościami, które wykracza poza oficjalne rejestry. Te osoby po prostu nie trafiają do tego wsparcia publicznych służb zatrudnienia

wyjaśnia Bartosz Kotecki, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy, w rozmowie z TVP3 Wrocław. 

Co ciekawe, osoby z niepełnosprawnościami coraz częściej zatrudniane są do pracy zdalnej, którą można wykonywać z domu. Jak podkreśla wicewojewoda dolnośląski, Piotr Sebastian Kozdrowicki, w rozmowie z lokalną telewizją, istnieje bardzo duży segment działań w obszarze IT, który polega m.in. na analizie i wprowadzaniu danych do komputera. 

- Przede wszystkim osoby niepełnosprawne najwięcej zatrudnień znajdują w ochronie czy sprzątaniu, ale to jest trochę taki stereotyp. Świetnie się sprawdzają na przykład na stanowiskach biurowych czy przy montażu. Fantastycznymi pracownikami są osoby z upośledzeniem umysłowym, które bardzo często obsługują McDonald, KFC

mówi Patrycja Chwaszcz z Powiatowego Urzędu Pracy we Wrocławiu, w rozmowie z lokalną telewizją. 

Aby jednak obalać te stereotypy, łamać bariery i promować wzajemną współpracę, we Wrocławiu zorganizowano Pierwszą Dolnośląską Giełdę Pracy dla Osób z Niepełnosprawnościami. 

- Dążymy do tego, aby każdy miał szansę rozwijać swój potencjał, realizować marzenia zawodowe i odgrywać aktywną rolę w społeczeństwie. Staramy się, aby pracodawcy byli nie tylko otwarci na zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, ale świadomi korzyści wynikających z tworzenia inkluzywnych miejsc pracy

informuje Barbara Pokorny, przewodnicząca Rady Krajowej Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych, w rozmowie z TVP3 Wrocław. 

Każdy pracodawca, który zatrudnia osobę z niepełnosprawnością, może bowiem liczyć na dofinansowanie z Państwowego Funduszu Rehabilitacyjnego Osób Niepełnosprawnych. Takie wsparcie może wynieść nawet 1950 zł miesięcznie.